Основанием для проведения специальной оценки условий труда является 212 статья ТК РФ и Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Вложения:

- перечень

- сводная

- сводная ведомость

- перечень рабочих мест

- перечень рекомендованных мероприятий по улучшению условий труда

- сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда